A Fundação João Goulart começou, nesta quarta-feira (04/03), o Programa de Desenvolvimento de Lideranças da IPLANRIO. A iniciativa reúne 60 gerentes e supervisores responsáveis por projetos de TI e equipes de diferentes portes. Eles serão divididos em duas turmas que desenvolverão competências em Gestão e Liderança para Resultados ao longo dos próximos cinco meses.

 

– O principal objetivo do PDL IPLANRIO é permitir que os participantes analisem seus contextos de atuação e revisem suas práticas, tornando-as cada vez mais efetivas na ação gerencial pública, detalha Bárbara Nascimento, Coordenadora dos Programas de Capacitação em Gestão.

 

Com carga horária total de 120 horas, o programa utiliza o conceito de Trilhas de Aprendizagem, que é a exploração de caminhos alternativos e flexíveis para promover o desenvolvimento das pessoas. Para isso, serão consideradas as competências definidas pela FJG para os gestores da Prefeitura, alinhadas com aquelas apontadas como necessárias pela IPLANRIO.